爲紮實貫徹落實集團黨委關于《歐亞集團推進主題教育結碩果，攻堅克難、提質增效，向集團成立40周年獻禮“一(yī)學兩争”微光行動方案》《歐亞集團工(gōng)會、團委推進“一(yī)學兩争”微光行動方案》，實現全員立足崗位職責，人人有任務，人人有指标，壓力一(yī)起背，責任一(yī)起擔，業績一(yī)起幹，成果一(yī)起享，形成勤儉善持、團結創效、守正創新、積極向上的整體合力；按照周總要求，7月17日，歐亞商(shāng)都召開各商(shāng)場、部（室）負責人專項會議，歐亞商(shāng)都黨委副書記、副總經理單忠燕主持召開會議，傳達部署落實集團“一(yī)學兩争”微光行動方案，明确要求、落實責任；并将方案轉發體系各店(diàn)，督促落實。

爲嚴密組織好評選工(gōng)作，積極征求各相關業務部門意見，科學制定“歐亞商(shāng)都微光行動考核細則”下(xià)發體系各店(diàn)，指定專人負責，嚴格考核把關，認真打分(fēn)、評選，堅持公平、公正、公開；全員踴躍參與，把真正月優秀的櫃組、月優秀員工(gōng)評選了出來，杜絕了流于形式、走過場；通過評比調動了員工(gōng)積極性、能動性，并以評選出的優秀櫃組、優秀員工(gōng)爲榜樣，做好自己、積極向上、凝心聚力、提高崗位責任意識、提升企業經營管理質效。