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珲春歐亞全面紮實推進“一(yī)學兩争”微光行動

根據主題教育的總體要求,按照歐亞集團黨委工(gōng)作部署及歐亞商(shāng)業連鎖黨委的要求,結合企業發展現狀及實際需要,爲快速推進珲春歐亞各闆塊工(gōng)作穩步有序向前發展,促進提質增效,形成良性循環,實現觸底反彈,珲春歐亞積極學習貫徹落實“攻堅克難 提質增效 向集團成立40周年獻禮‘一(yī)學兩争’”微光行動。聚微衆之光,彙磅礴之力,珲春歐亞将以微光行動爲引擎,形成蓬勃向上的高燃動能,助推企業穩健向好發展。

人人成爲一(yī)束光,彙聚微光,照亮企業前行之路;人人成爲一(yī)張名片,賦能自己,做企業形象代言人;人人是第一(yī)責任人,強根固本,做企業發展助推器;一(yī)群人一(yī)起走,凝心聚力迎店(diàn)慶,攻堅克難創佳績。珲春歐亞遵循微光行動中(zhōng)設定的總體目标,正在有序不紊地推進各項工(gōng)作,員工(gōng)争當創先争優标兵,櫃組争做創先争優模範崗,企業内比學争創的良好風尚已蔚然成風。

上下(xià)同心者勝,同舟共濟者赢。在錢明勇總經理的帶領下(xià),珲春歐亞第一(yī)時間學習傳達“一(yī)學兩争”微光行動方案,層層貫徹落實活動要求,全員上下(xià)達成共識彙聚合力。在充分(fēn)領會集團精神、明确連鎖總部要求的基礎上,珲春歐亞結合自身實際情況,正在全面落實“一(yī)學兩争”微光行動各項工(gōng)作,并紮實開展微光行動“百日競賽”活動,爲珲春歐亞10周年慶獻禮,從而全面推動和提升各闆塊工(gōng)作邁上一(yī)個新台階。

聚焦微光行動“百日競賽”活動,珲春歐亞延百購物(wù)中(zhōng)心将加速招商(shāng)調整步伐、完善現場運營管理、注入營銷創新舉措、持續推進降本增效、助推經營管理雙提升,用10周年店(diàn)慶檢驗競賽階段性成果;歐亞賓館将緊抓旅遊旺銷契機通過完善規範服務、環境大(dà)提升行動、推行績效激勵機制、全力提升經營能力、加速擴大(dà)賓館美譽度;鑽石名城地産将加速存量房源銷售進程,快速爲企業資金回籠,以租代售爲企業創收,推進銷售住宅獎勵機制,增強員工(gōng)能動性積極性;鑽石名城物(wù)業将加強自維能力,提升服務水平,實施物(wù)業費收取獎勵機制,進一(yī)步提升管理水平,打造業主滿意的溫馨小(xiǎo)區;後勤各部室将盡職盡責全力服務好前勤,配合經營部門加速珲春歐亞發展進程,爲企業發展貢獻力量。珲春歐亞将通過“一(yī)學兩争”微光行動,人人争當崗位明星、各個櫃組争創模範崗,實現經營管理雙提升、招調管理見成效、服務管理上台階、環境管理增優勢、安全保障穩經營、節能降耗創效益,全方位着力推進企業穩步發展。