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助力“一(yī)學兩争”微光行動走深走實 歐亞賣場開展“金牌員工(gōng)”評選活動

爲推動集團“一(yī)學兩争”微光行動走深走實,歐亞賣場工(gōng)會近期組織了做内行、在現場、敢擔當“金牌員工(gōng)”評選活動,選樹了包括金牌櫃長、金牌管理員、金牌營業員、金牌收銀員、金牌技工(gōng)、金牌保潔員及金牌櫃組在内的個人典型和櫃組标杆,讓員工(gōng)學有榜樣、趕有目标、超有方向,展現了良好風貌,營造了全員比學趕幫超的濃厚争先氛圍。

本着公平、公正、公開原則,這次評選由工(gōng)會牽頭,針對各個類别成立了由企管、人力、全質辦等部門管理人員具體負責的考評小(xiǎo)組,根據各商(shāng)場、部室推薦上報的人選,采取上報資料審核、現場詢問答題等形式,結合商(shāng)場推薦、日常表現、部門考核等情況,從制度落實、服務規範、商(shāng)品銷售、企業文化、團隊協作、四防安全、工(gōng)作能力、職業道德、現場管理、業務管理等多個方面,緊扣各個崗位任職素質所需對商(shāng)場部室申報對象打分(fēn)排名,經過綜合考核、小(xiǎo)組推薦、工(gōng)會研究、黨委把關,最後評選出包括金牌櫃組、金牌櫃長、金牌管理員、金牌收銀員、金牌技工(gōng)、金牌營業員、金牌保潔員在内的55個先進個人和優秀集體,下(xià)發表彰通報并将個人感言和照片在顯要位置進行公示,調動全員學習積極性。

下(xià)一(yī)步,歐亞賣場将結合企業實際,堅持以做内行、在現場、敢擔當企業文化爲指導,圍繞貫徹落實“一(yī)學兩争”微光行動組織開展各類配套活動,培養大(dà)批“内行型”員工(gōng),引導調動全員在提質增效、節能降耗、調整升級、管理提升等各項工(gōng)作中(zhōng)當主力、顯擔當,共同爲歐亞賣場做大(dà)做強做出貢獻。