3月5日，歐亞商(shāng)業連鎖召開迎集團40周年店(diàn)慶誓師動員大(dà)會，商(shāng)業連鎖領導班子、長春、外(wài)埠大(dà)區區總、區長、管理幹部及總部部室主管部長參加了此次會議。

會議首先由全質辦劉曉宇部長公布了《開門紅競賽”、“大(dà)生(shēng)鮮競賽”評比結果》，共表彰了優秀大(dà)區16個、優秀門店(diàn)36個、突出貢獻獎6人、優秀生(shēng)鮮帶頭人26人、優秀個人103人，極大(dà)的鼓舞了全體員工(gōng)的士氣，激發了迎戰集團40周年店(diàn)慶的幹勁與熱情。

随後，歐亞商(shāng)業連鎖副總經理蘇春煥對集團40周年店(diàn)慶競賽方案與營銷方案做了動員講話，解讀了店(diàn)慶競賽方案的總體目标、總體思想及工(gōng)作要點，層層簽訂店(diàn)慶目标責任制。随後，于總與業态總經理、業态總經理與大(dà)區總經理鄭重簽署軍令狀。

最後，于總提出了幾點要求。首先對集團40周年意義進行了詳細闡述，強調了打造高效能、高質量、高标準的超大(dà)型店(diàn)慶的目标。對各大(dà)區、總部部室提出三點要求：一(yī)是營銷推廣以大(dà)手筆、大(dà)力度、大(dà)營銷引爆大(dà)慶打造成有史以來最具銷售力、最具影響力、視覺沖擊最強的店(diàn)慶。二是業态銷售以“強自采、強商(shāng)品、強銷售”爲核心，打造商(shāng)品盛宴。三是管理保障要通過店(diàn)慶檢驗總部服務與保障能力，實現管理水平的全面提升。總部各部室成立店(diàn)慶服務保障小(xiǎo)組，以全質辦爲總調度，各部室主管部長爲各工(gōng)作單位負責人，全力保障店(diàn)慶各項工(gōng)作的“綠色服務通道”。于總還強調，本次店(diàn)慶是綜合實力的檢驗考核，是市場話語權的提升契機；是大(dà)生(shēng)鮮跨越式發展的重要機遇；是團隊向心力的凝聚增量。全員相比之前的店(diàn)慶要更加的全神貫注、全局在胸、全情投入、全心全意、全力以赴，做到全面落實，全員配合，确保集團40周年慶實現旺銷，爲集團成立40周年獻禮。