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歐亞聯營認真傳達學習《曹總在公司七屆二次職代會上的講話》

5月29日上午,歐亞聯營領導班子成員及全體中(zhōng)層幹部認真學習了曹總在公司七屆二次職代會上的講話,并傳達了會議的相關精神。

會上大(dà)家對曹總的講話進行了詳細解讀:今年的職代會,曹總側重談了我(wǒ)們企業的事,在新一(yī)屆班子會上,曹總對班子成員提出了兩點要求:自省與自律。這也是對企業每個幹部的要求,每個管理者的要求。曹總在集團管理流程的變化和目前運行的管理模式,進行五個階段的部署,每個階段的管理流程、管理框架、管理側重點不同,管理的行爲随着企業發展的階段而調整,爲我(wǒ)們今後更好的開展工(gōng)作指明了路徑和方法。

爲緊跟商(shāng)都2018工(gōng)作思路及要求,做好會議精神的貫徹落實,歐亞聯營結合實際,對今後一(yī)段時期的工(gōng)作安排進行了讨論。公司上下(xià)要嚴格按照職代會的要求,立足于本職,不斷拓寬思路、銳意創新、積極進取、迎難而上,爲公司接下(xià)來的發展保駕護航。

職代會上曹總還講道:“要有擔當精神”,這是一(yī)個管理者必備的基本素質。聽後感觸多、體會深、收獲大(dà),歐亞聯營全體幹部一(yī)定要敢于擔當,善于擔當,發揮帶頭作用,做好學習貫徹職代會精神的領跑者、先鋒者。

一(yī)是要帶頭學習好,領會其中(zhōng)的深刻内涵,特别是要掌握核心内容。

二是要帶頭宣傳好,向職工(gōng)講明白(bái),講透徹,營造濃厚氛圍。

三是要帶頭落實好。對照職代會要求,研究和落實工(gōng)作思路和措施,把職代會精神轉化爲每個人的行動。 

奮發有爲,群策群力,願爲企業發展再添光彩!歐亞聯營全體員工(gōng)誓爲完成全年各項任務而努力奮鬥,爲實現銷售新突破做出自己的貢獻!