2019年4月28日上午10時，在長春市省賓館舉行“吉林省暨長春市慶祝五一(yī)勞動節大(dà)會”，歐亞賣場11名員工(gōng)作爲職工(gōng)代表參加此次大(dà)會，會間市人大(dà)常委會副主任，市總工(gōng)會黨組書記、主席甘琳宣讀了《長春市總工(gōng)會關于命名表彰第三屆“長春工(gōng)匠”的決定》和《長春市總工(gōng)會關于表彰市五一(yī)勞動獎狀、獎章和市工(gōng)人先鋒号的決定》，歐亞賣場等18個單位獲評“長春五一(yī)勞動獎狀”殊榮。

近年來，歐亞賣場工(gōng)會堅持用企業文化潤育先進人才，靠典型引領鍛造過硬群體，大(dà)力倡導勞模精神和工(gōng)匠精神，立足企業實際完善人力資源管理模式，逐步推開管理人員行政職務晉升與企業工(gōng)匠定級評選并行，并建立與之相匹配的待遇政策與獎勵制度，結合多年來開展的道德講堂、每月讀書心得展等系列活動引導員工(gōng)多讀書、精讀書，以培養職業經理人隊伍爲目标組織管理理論和專業技能培訓，貫穿全年常态開展“推進精細化管理，争當金牌員工(gōng)，打造金牌團隊”活動，定期組織企業文化、服務規範、業務知(zhī)識、崗位技能等相關業務知(zhī)識和服務技能培訓，組織“星級營業員”、“金牌技工(gōng)”、“點鈔快手”、“銷售能手”等業務崗位技能競賽，湧現了以馬達爲代表的一(yī)批省市級五一(yī)勞動獎章獲得者，同時，積極發揮先進典型引領作用，依托公衆号、網站、職工(gōng)大(dà)會等大(dà)張旗鼓地宣傳典型先進事迹，每當新員工(gōng)入職都必學他們的事迹，每次職工(gōng)大(dà)會都請他們走上前台分(fēn)享心得感悟，講述自己學習進步的成長經曆，讓廣大(dà)員工(gōng)從典型愛崗敬業、勇于創新、甘願奉獻的成長感悟中(zhōng)汲取精神力量，感受企業砥砺前行的品格内涵，在企業上下(xià)形成了尊重勞動、尊重知(zhī)識、尊重創造的争先創優的濃厚氛圍。

新時代是奮鬥者的時代，歐亞賣場的做大(dà)做強需要一(yī)大(dà)批成規模、成梯次的工(gōng)匠集群，在今後的工(gōng)作中(zhōng)，歐亞賣場以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，立足崗位，創新形式，引導廣大(dà)員工(gōng)煥發勞動熱情、釋放(fàng)創造潛能，立足崗位增強本領，努力做知(zhī)識型、技術型、創新型的高素質勞動者，爲企業的轉型升級和創新發展提供堅強的人才支撐和組織保證。